皇明公司全员培训《第五项修炼》 全力打造学习型组织

为打造公司核心人才共同的价值观，养成共同的系统性思考的习惯，掌握结构层次的洞察力，发现行为背后的真正原因，切实解决问题。7月4日—5日，人力资源部邀请北京太极鸿达管理培训有限公司傅宗科博士来公司为全体员工进行了有关《第五项修炼》的培训，此次培训会的召开，拉开了公司打造学习型组织、科处级主管培训的序幕。

傅宗科博士通过互动的方式，生动的讲解了打造学习型组织重要性，“学习型组织要具备‘自我超越’、‘改善心智模式’、‘共同愿景’、‘团队学习’、‘系统思考’五项基本的学习和修炼；系统观念与系统思考是学习型组织的理论、方法的核心；学习的意义和目的就是创造。”傅博士观点鲜明的讲解，让在座的每位员工对于学习型组织的理解有了深层的认识。